Modul 1 – KI-Verständnis
- Mythen vs. Realität
- Überblick KI-Arten, -Stufen, Agenten, Prompting
- Entwicklung und aktuelle Trends
Modul 2 – Grundlagen von Leadership im KI-Zeitalter
- Orientierung in neuer Führungsrealität
- KI-Führungsprinzipien, Führungskultur
- Neue Rolle von Führungskräften (insb. mittleres Management)
- Agile Führung
Modul 3 – KI-Future Skills für die BANI-Welt
- Welche Kompetenzen brauche ich als Führungskraft?
- Welche Kompetenzen brauchen meine Mitarbeitenden?
- Strategische Personalentwicklung im KI-Zeitalter
Modul 4 – Praktische KI-Anwendungskompetenz für Führungskräfte
- Überblick zu Tools mit Potential und Grenzen
- Typische Fallstricke vermeiden: z. B. Datenschutz, Urheberrechte, AI-Slop
- Fokus KI-Tools in der Führungsarbeit (von Meeting-KI bis KI als Sparringspartner)
Modul 5 – KI und Arbeit
- Sprechfähig sein in Zeiten hoher Unsicherheit: Wie wirkt sich KI auf Jobs und Rollen aus?
- KI zwischen Automatisierung, Anreicherung und Assistenz
- Spannungsfeld erhöhter Produktivität und Überlastung
Modul 6 – KI und Change
- Welche Ängste haben meine Mitarbeitenden, und welche kann ich ihnen nehmen?
- Umgang mit Techno-Stress
- Erfolgsfaktoren für die KI-Einführung und Organisationsentwicklung
- Evidenzbasierte Leadership-Prozesse in der Transformation
Modul 7 – KI-Ethik und -Compliance
- Ethische Leitplanken für die operative Arbeit mit KI
- Aktuelle rechtliche Rahmenbedingungen
- KI-Risikomanagement und Empfehlungen für betriebliche Regelungen