- Zusammenhang zwischen Führungsverhalten und Mitarbeitergesundheit
- Analyse der IST-Situation: Wie belastet sind meine Mitarbeitenden?
- Hintergrundwissen zum Thema Stress und Burnout
- SelfCare und die Gesundheit der Führungskraft
| Preis: | Auf Anfrage |
|---|---|
| Termin: | Auf Anfrage |
| Zeit: | Auf Anfrage |
| Ort: | ma-co Hamburg Köhlbranddeich 30 20457 Hamburg → Route anzeigen |
| Bemerkung: | 2019/69 |
Beschreibung
Wachsende Komplexität, Digitalisierung und der demografische Wandel – die Herausforderungen unserer Arbeitswelt nehmen weiter zu. Der Druck auf die einzelnen Mitarbeiter/innen steigt, die Weltgesundheitsorganisation hat Stress zu einer der größten Gesundheitsgefahren des 21. Jahrhunderts erklärt. Das „Gesundheitstraining für Mitarbeiter/innen“ greift diesen Tatbestand auf und zielt mit seinem Aufbau und Ablauf auf die Schaffung von Ressourcen, die Mitarbeiter/innen stark für die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt machen. Gemeinsam in der Gruppe werden individuelle Lösungen und Handlungsstrategien für einen gesunden Umgang mit Belastungssituationen im Job erarbeitet.
Ziel
Durch Hintergrundwissen zum Thema Gesundheit / Stress und der Reflexion der bisherigen Arbeitsweise können andere, neue Herangehensweisen zur Bewältigung des Alltags trainiert werden. Diese führen zu persönlicher Entlastung und gleichzeitig zu einem verantwortungsvollen Führungsstil, wenn Sie Führungskraft sind.
Zielgruppe
Alle, die in ihrem Aufgabengebiet viele unterschiedliche Aufgaben gleichzeitig bearbeiten müssen und einer Überforderung entgegen steuern wollen.
Voraussetzung
Keine