Als fachliche Führungskraft müssen Sie ein Team anleiten, ohne über disziplinarische Weisungsbefugnis zu verfügen. Sie müssen Widerstände abbauen, Vertrauen aufbauen und Ihre Teammitglieder motivieren und koordinieren. Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir Strategien, um auch ohne Weisungsbefugnis erfolgreich führen zu können. Wir unterstützen Sie dabei, die eigene Führungsrolle zu stärken, effektive Kommunikationsstrategien als fachliche Führungskraft zu entwickeln und ein Verständnis für die Motivation des eigenen Teams aufzubauen.
- Rolle als fachliche Führungskraft
- Einflussmöglichkeiten und Methoden fachlicher Führung
- Motive, Persönlichkeitseigenschaften und Teamdynamiken
- Typengerechte Kommunikationsstrategien
- Kommunikation von Zielsetzungen und Aufgaben
- Feedbackgespräche