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Ihre Aufgaben:

• Entwicklung von Forschungsdesigns, Erhebungsinstrumentarien und Vorgehenskonzepten für arbeitswissenschaftliche Untersuchungen in der Hafenbranche.
• Erforschung und Beschreibung der aktuellen wie zukünftiger Tätigkeitsprofile in der Hafenwirtschaft unter Berücksichtigung aktueller und zukünftiger technischer Entwicklungen, v.a. der laufenden und geplanten Digitalisierungsprozesse (SOLL / IST-Analyse).
• Entwicklung von neuen, zukunftsorientierten Tätigkeitsprofilen und Berufsbildern sowie die daraus resultierenden Qualifikationsanforderungen in der Hafenwirtschaft.
• Ableitung neuer Berufsbilder und deren Prüfungen in Abstimmung mit den Projektpartnern und den lokalen Industrie- und Handelskammern.
• Unterstützung bei der Entwicklung von Schulungskonzepten und konkreten Schulungsmodulen.
• Sozio-ökonomische Betrachtung der Auswirkungen des digitalen Transformationsprozesses in der deutschen Seehafenwirtschaft und deren wissenschaftliche Aufbereitung. Kooperative Zusammenarbeit mit den Sozialpartnern der deutschen Seehafenwirtschaft (Zentralverband der deutschen Seehafenbetriebe e.V. sowie ver.di).

Ihr Profil: Sie …

• bringen nachweisbare arbeitswissenschaftliche oder arbeitssoziologische Kompetenzen mit.
• haben Erfahrung in der Arbeit mit geförderten Projekten und bringen idealerweise anwendungsorientierte Forschungserfahrung mit.
• beherrschen die gängigen arbeitswissenschaftlichen Methoden zur Erhebung und Analyse von Tätigkeitsprofilen und sind sicher in der wissenschaftlichen Auswertung und Interpretation von empirisch erhobenen Daten.
• sind sicher in der Sekundäranalyse und können die erlangten Ergebnisse auf den Projektkontext transferieren.
• haben einschlägige Kenntnisse in der Berufsbildung und bringen ausgeprägte berufspädagogische Kenntnisse zur Unterstützung der zu entwickelnden Schulungskonzepte mit.
• sehen die sozialen Auswirkungen des digitalen Transformationsprozesses im Kontext der ökonomischen Rahmenbedingungen der Unternehmen.
• sind sicher im vertrauensvoller Umgang mit Beschäftigten, Führungskräften sowie betrieblichen und überbetrieblichen Sozialpartnern.
• haben idealerweise Branchenkenntnisse der Hafenwirtschaft und erste Erfahrungen mit dem digitalen Lernen gesammelt.

Unser Angebot: Sie erwartet…

• ein zukunftsorientiertes und innovatives Projektteam und die Beteiligung in einem Projekt mit hoher Sichtbarkeit in der deutschen Hafenwirtschaft.
• wissenschaftliches Arbeiten in einem sehr praxisorientierten Umfeld.
• ein Mix aus präsenzbasiertem und mobilem Arbeiten.
• selbständiges Arbeiten in einem offenen Arbeitsklima.
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie eine bedarfsgerechte Nutzung von Firmenfahrzeugen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: christian.meyer@ma-co.de

Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen im Hamburger Hafen direkt unter dem Hamburger Wahrzeichen, der Köhlbrandbrücke!

Ihr ma-co Team