Führung & Kommunikation

Unser Seminar- und Bildungsangebot umfasst:

• Erfolgreich im Team
• Mitarbeiterführung – Grundlagen
• Mitarbeiterführung – Vertiefung
• Vom Kollegen zum Vorgesetzten
• Führungstraining Supervisor
• Projektmanagement
• Individual- und Gruppencoaching
• Assessements
• Potentialanalysen
• Change Management

Unser Seminar- und Bildungsangebot umfasst:

• Train-the-Trainer
• Gesprächsführung
• Konfikte vermeiden (kauf. & gewerbl.)
• Telefontraining
• Media Response
• Kritikgespräche
• Protokoll führen
• Moderne Korrespondenz

Unser Seminar- und Bildungsangebot umfasst:

• Interkulturelle Kompetenz
• Gute Umgangsformen (Knigge)
• Zeitmanagement (kauf. & gewerbl.)
• Lernängste abbauen
• Lernen lernen
• Suchtprävention
• Burn-Out
• Gesund in der Schichtarbeit

Unser Seminar- und Bildungsangebot umfasst:

• Vertriebstechniken
• Verhandlungstechniken
• Preisverhandlungen
• Erfolgreich im Kundenkontakt
• Beschwerdemanagment
• Social Media

Unser Seminar- und Bildungsangebot umfasst:

• Train-the-Trainer
• Moderation von Besprechungen
• Rhetorik
• Präsentation
• Unterweisungen richtig gestalten

Unser Seminar- und Bildungsangebot umfasst:

• Englisch für Anfänger
• English Interm. & Advanced
• Port English
• Moderation auf Englisch
• English Advanced Windenergy
• English Advanced Coldstore
• Deutsch Logistik
• Deutsch als Zweitsprache

Entwicklungsprozesse persönlich begleiten – Handwerkszeug passgenau entwickeln! Sie haben im Verlauf ihrer Karriere ihre hohe Sachkompetenz unter Beweis gestellt? Ihnen anvertraute Aufgaben erledigen sie mit Erfolg und Zuverlässigkeit? Die Beförderung ist daher die logische Folge ihrer bisherigen Leistungen.

Mit der neuen Verantwortung wachsen jedoch die Anforderungen und Erwartungen. Um sie auf die Herausforderungen optimal vorzubereiten, bedarf es daher einer passgenauen Entwicklung. Dieses Programm wird als Lernprozess in einer geschlossenen Gruppe gestaltet. Der gemeinsame Prozess findet in mehrtägigen Bausteinen, verteilt über 9 Monate statt. Zwischen den Bausteinen werden die Teilnehmer individuell von einem „Mentor“ begleitet, der in Coaching-Sessions individuelle Ziele definiert und berufsbegleitend die relevanten Führungstechniken- und Methoden im Arbeitsalltag betrachtet.

Das Seminar- und Bildungsangebot umfasst:

• Führung I – Grundlagen
• Zeit- und Selbstmanagement
• Führung II – Vertiefung
• Moderation
• Unterweisungen gestalten
• Kundenorientierung
• Vom Kollegen zum Vorgesetzten